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贛州萬年青新材公司召開工作經驗現場交流會

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贛州萬年青新材公司召開工作經驗現場交流會

  • 分類:公司要聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-03-05 16:14
  • 訪問量:

【概要描述】  為實現2021年度生產經營目標,推動公司高質量發展,3月3日,贛州萬年青新材公司召開了工作經驗現場交流會,贛州新材公司及所屬企業各級管理人員等50余人參加會議。    ?   交流會采取“經驗匯報+現場參觀”方式進行。各單位圍繞2020年度生產組織、技術改造、小改小革、綠色發展、成本控制、質量管理、績效考核等方面好做法和經驗進行了分享,并組織與會人員前往崇義商砼和上猶新材公司,現場參觀學習綠色創建、無人值守、無人過磅信息化智能操作系統。    ?   會議要求,一是堅定不移堅持“份額優先”,毫不動搖堅持“方量就是地位、方量就是業績”的理念,爭取最大市場份額、提高市場地位;二是立足新發展階段,貫徹綠色發展、高質量發展理念,不斷加強內部管理,加大內部創新力度,降本增效,適應發展新形勢新要求;三是大力發揚“三?!本?,以不怕苦、能吃苦的牛勁爭創新的業績,各級管理人員要加強自身修養和業務修養,構建和諧的政企關系,為企業發展創造良好的政企環境;五是牢固樹立安全發展理念,切實履行企業安全主體責任。

贛州萬年青新材公司召開工作經驗現場交流會

【概要描述】  為實現2021年度生產經營目標,推動公司高質量發展,3月3日,贛州萬年青新材公司召開了工作經驗現場交流會,贛州新材公司及所屬企業各級管理人員等50余人參加會議。

  



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  交流會采取“經驗匯報+現場參觀”方式進行。各單位圍繞2020年度生產組織、技術改造、小改小革、綠色發展、成本控制、質量管理、績效考核等方面好做法和經驗進行了分享,并組織與會人員前往崇義商砼和上猶新材公司,現場參觀學習綠色創建、無人值守、無人過磅信息化智能操作系統。

  



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  會議要求,一是堅定不移堅持“份額優先”,毫不動搖堅持“方量就是地位、方量就是業績”的理念,爭取最大市場份額、提高市場地位;二是立足新發展階段,貫徹綠色發展、高質量發展理念,不斷加強內部管理,加大內部創新力度,降本增效,適應發展新形勢新要求;三是大力發揚“三?!本?,以不怕苦、能吃苦的牛勁爭創新的業績,各級管理人員要加強自身修養和業務修養,構建和諧的政企關系,為企業發展創造良好的政企環境;五是牢固樹立安全發展理念,切實履行企業安全主體責任。

  • 分類:公司要聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-03-05 16:14
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  為實現2021年度生產經營目標,推動公司高質量發展,3月3日,贛州萬年青新材公司召開了工作經驗現場交流會,贛州新材公司及所屬企業各級管理人員等50余人參加會議。

  

 

  交流會采取“經驗匯報+現場參觀”方式進行。各單位圍繞2020年度生產組織、技術改造、小改小革、綠色發展、成本控制、質量管理、績效考核等方面好做法和經驗進行了分享,并組織與會人員前往崇義商砼和上猶新材公司,現場參觀學習綠色創建、無人值守、無人過磅信息化智能操作系統。

  

 

  會議要求,一是堅定不移堅持“份額優先”,毫不動搖堅持“方量就是地位、方量就是業績”的理念,爭取最大市場份額、提高市場地位;二是立足新發展階段,貫徹綠色發展、高質量發展理念,不斷加強內部管理,加大內部創新力度,降本增效,適應發展新形勢新要求;三是大力發揚“三牛”精神,以不怕苦、能吃苦的牛勁爭創新的業績,各級管理人員要加強自身修養和業務修養,構建和諧的政企關系,為企業發展創造良好的政企環境;五是牢固樹立安全發展理念,切實履行企業安全主體責任。

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